こんにちは、
日本訪問マッサージ協会の藤井です。
先日、僕と同世代の
５０代のサラリーマンの方から
独立するか、転職するか
悩んでいるという相談を頂きました。
転職を考えている場合、
基本的には現在の仕事よりも
年収アップを考えますよね。
ただ、年収アップの前に
５０代で
「転職そのものが決まるのか」
という問題もあります。
世の中の企業は、
年齢が上がるにつれて、
応募できる求人や
企業から求められるポジションが
少なくなっていきます。
２０代、３０代であれば、
比較的幅広い求人があります。
しかし40代、そして
50代と年齢が上がるにつれて、
求められる経験や
専門性はより限定されていく。
60歳を過ぎれば、
さらに選択肢は少なくなります。
転職を考えていたが、
実際、５０代になると
そう簡単に転職も出来ない
という現実があるようです。
当協会でも訪問鍼灸マッサージで
起業を推進していますが、
ここ最近は、50代～60代の方で
まさに、定年前起業や
定年後起業をしたいという方からの
相談を立て続けに頂いています。
あなたの周りでも、
「人生100年時代」という
キーワードを耳にする機会が
増えてきたと思います。
これまでは60歳で定年になり、
その後の余生を過ごすという
ライフプランが一般的でしたが、
長寿化が進み、70歳、
80歳になっても働き続ける
「人生100年時代」が
訪れようとしています。
比較的早い時期に会社を退職し
「第二の人生」を起業家として
スタートする方が増えてきています。
この年代の方は、
ガッツリ稼ぎたいというよりは
「本当に社会に役に立つことをしたい」
「自分がやりたかったことに挑戦したい」
「今までの営業やマネジメントの
経験を生かしたい」
「自分の経験や知識で
誰かの役に立つことをしたい」
というお考えの方が多いです。
もちろん、生きていく上で
報酬を得ることは大切ですが
そればかりに執着すると
シニア世代の起業の
考え方とは
マッチしないところがあります。
また、50代～60代で
起業する方の中には
前職は大企業に
お勤めだったという方もいます。
今まで大企業では、
その看板や名刺があれば
相手先が頭を下げて
やってきたかもしれませんが、
ゼロから起業となると、
今までの会社の
看板や名刺は全く使えません。
ゼロから「個人」で起業する際は、
それまで培ってきた経験や能力などは
基本になりますが、
「株式会社○○の元部長」といった
肩書や看板は、全くもって使えません。
しかし、逆にそれが経営者としての
サバイバル能力アップに繋がって、
ゼロから立ち上がる為に
様々な知識や経験を
身に着けるキッカケになります。
訪問マッサージ院でもオーナー様や、
施術者様も年齢層が
幅広い分野になっているため、
これから日本を支える事業の
１つだと考えております。
定年退職を前に起業する人が
増加している風潮の中で
有意義な「第二の人生」を
歩んでいただきたいと思います。
