こんにちは、
日本訪問マッサージ協会の藤井です。
11月11日は
【介護の日】でしたね。
「いい日、いい日、
毎日、あったか介護ありがとう」
この語呂合わせから
生まれた日なんですね。
高市総理もSNSで、
介護現場で働く方々への
感謝を投稿されていました。
素敵な取り組みですよね。
ところが、、、、、
僕が引っかかったのは、
ある数字なんです。
介護職員は、約213万人。
それが2040年度には、
約272万人が必要になると
推計されています。
さらに、
介護関係職種の有効求人倍率は
3.98倍。
全職種の1.10倍と比べると、
いかに人が足りないかが分かります。
これ、僕たち訪問マッサージ院にも
無関係じゃないんですよね。
僕たちが毎日関わっているのは、
高齢の患者さん。
そのご家族。
ケアマネさん。
ヘルパーさん。
訪問看護師さん。
介護施設のスタッフさん。
つまり、介護の現場のすぐ隣で
仕事をしているわけです。
だから、
「介護人材が足りない」という話。
これを、介護業界だけの問題として
見てはいけないと思うんです。
一方で、
こんな本音もあると思います。
『介護人材の話は、
うちには関係ないでしょう』
『施術だけで手一杯で、
連携まで手が回らない』
『ケアマネさんに連絡するのは、
正直ちょっと気が重い（笑）』
もちろん、その気持ちは分かります。
ただ、人が足りない時代だからこそ、
僕たちにできることがあるんです。
ケアマネさんは、
たくさんの利用者さんを抱えています。
ヘルパーさんも、施設の職員さんも、
本当に忙しい。
そんな中で、
僕たちは定期的に自宅へ伺い、
患者さんの身体に直接触れています。
だからこそ、
「立ち上がりが少し悪くなった」
「むくみが強くなっている」
「いつもと表情が違う」
こうした小さな変化に
気づける立場にいるんです。
そして必要があれば、
ご家族や関係職種に情報をつなぐ。
これも立派な【地域連携】
だと僕は思っています。
訪問マッサージは、
ただ施術して帰るだけの
仕事ではないんですよね。
僕が訪問マッサージを始めた
きっかけも、祖母の介護でした。
介護の現場は、
僕にとってもあなたにとっても
他人事じゃないはずです。
誤解しないでほしいのですが、
連携すれば、
誰でも簡単に患者さんが増える。
そんな話ではありません。
信頼は、一度の挨拶では
生まれませんから。
でも、
介護の担い手が足りない状況は、
この先も続くと言われています。
その中で、
【地域の介護を支える一員】
としての役割は、
大きくなっていくはずです。
施術件数を増やすことだけを
考える院で終わるのか。
それとも、
地域から頼られる院になるのか。
この違いは、5年後、10年後には
大きな差になると思っています。
介護の日をきっかけに、
いつも一緒に患者さんを支えている
介護職の皆さんへ。
「いつもありがとうございます」
と、改めて伝えてみませんか？
その一言から始まる連携も、
きっとあると思うんです＾＾
