訪問マッサージを求める人とは?
Q.本来訪問マッサージに適している方とはどのような状態(症状)の方になるのでしょうか。 訪問マッサージを必要としている方々とはどのような方々でしょうか。 A.マッサージでは基本的に慢性疾患で、関節拘縮や筋麻痺があるケース…
Q.本来訪問マッサージに適している方とはどのような状態(症状)の方になるのでしょうか。 訪問マッサージを必要としている方々とはどのような方々でしょうか。 A.マッサージでは基本的に慢性疾患で、関節拘縮や筋麻痺があるケース…
Q.今資格持ちの2人で協力してやっているんですがやはり手広く従業員増やしたほうがお金はもうかりますか?儲かるまでにどのくらい時間がかかるでしょうか A.集客に自信があって、安定的に新規患者を獲得できるのであれば従業員を増…
Q.腕をみがくにはどうしたらいいのでしょうか?藤井さんは、今でも技術を磨くために何かなさってるのでしょうか? A.実技講習は数多くありますので、参加するのもいいですが多くの患者様に接したり、施術の経験を積まないと本当の技…
Q.患者さまとケアマネさんとの折り合いが良くない様子です。訪問マッサージは、医療保険なので、ケアマネさんとは連携は関係ないと思っていますが大丈夫でしょうか。 A.ケアマネさんと連携をうまく取っていけると、担当者会議にお声…
Q.名刺は、似顔絵を入れるとありますが、似顔絵と自分の写真の違いはあるのでしょうか。メリットとデメリットを教えて下さい。 A.名刺は、あなたという人物を覚えていただくためであったり、後からまた思い出していただくために渡し…
Q.同意書取得の委任状はどのように作成すればよいでしょうか?決まった形式はあれば教えてください。 A.同意書取得の委任状については特に決まった形式はありません。 記載する内容として、 ・委任年月日 ・ 委任者の氏名・住所…
Q.正規職員としてマッサージ師の採用を考えています。マッサージ師の採用は大変なのでしょうか? A.マッサージ師の正規採用はそこそこ大変です。 そもそも視覚障がい者の職域を侵してはならないということで、マッサ…
Q.新しいスタッフを患者さんに導入するのに方法や注意点はありますか? A.流れとしては、 1:引継ぎの日(例、4月1日~)を決める。 2:患者さんに事前告知を行う。(書面と口頭で) (4/1から新しい施術者が担当させて頂…
Q.患家で茶菓等の提供を受けることがあります。ご家族様がお話し好きな方で、会話を楽しみたいようなのですが、今後も同じスタンスでお断りせずにお付き合いするべきなのか?或いは頃合いを見てお断りした方が良いのか?どのように接す…
Q.同一建物内で二人の患者様を担当することになりました。お一人は後期高齢でもう一人は生保の患者様です。この場合の往療費は一人ずつ請求できるのでしょうか? A.難しいと思います。 確認のため、厚労省から出された通達文書(保…