Q.
今勤めてる治療院の患者さんで4名ほど
引き継ぎ(患者さんから依頼)したいのですが、
いつ頃から今の治療院を辞めてもらい、
同意書をもらってくればよろしいでしょうか?
ケアマネともやり取りをしています。
私は今の治療院を12月25で辞めます。
A.
まずは、先方の治療院と先生の
契約を確認してください。
治療院によっては、「退職時の患者の引き抜きを禁じる」
などの契約が入っている場合があります。
ただ、仮にそのような契約になっていたとしても
先生を選ぶ権利があるのは患者さんなので
患者さんが「この先生にやってもらいたい」といえば
連れてくることは可能です。
先方とのトラブルを避ける手順の例として、
先生
5月末で今の治療院を退職して別の治療院で働くことになりました
5月末で今の治療院を退職して別の治療院で働くことになりました
患者
えっ、辞めちゃうの?私はずっと先生に施術してもらいたいのだけど・・・
えっ、辞めちゃうの?私はずっと先生に施術してもらいたいのだけど・・・
先生
ありがとうございます。私も継続して治療したい想いは同じです。
ただ、今の治療院内での引継ぎの問題などもありますので、
もしよろしければ、患者さんの方から
5月末でいったん治療を休止すると院長にお伝えください。
ありがとうございます。私も継続して治療したい想いは同じです。
ただ、今の治療院内での引継ぎの問題などもありますので、
もしよろしければ、患者さんの方から
5月末でいったん治療を休止すると院長にお伝えください。
6月は保険治療は一時休止にさせていただきますが
7月から新規患者として対応させて頂きます。
といった形で、
1か月間の休息期間を置いてから
別治療院の新規患者として
受け入れるのがいいと思います。
最後の治療から、1か月以上の期間を空けて、
「やっぱり、マッサージを休むと体の調子が悪い」という
理由で、5/1付の同意書を新たに書いてもらって
スタートします。
12月で退社であれば、
上記のやり方で進め、2月1日付で
同意書を用意する流れになるかと思います。
参考になりますでしょうか。