奥さんを仕事のパートナーにするのはアリか!?

こん
日本訪問マッサージ協会藤井です。

さて、先日

「訪問鍼灸マッサージ事務関連
 奥さんお願いしているが、
 こまま状態でいい
 それとも他手法がいい

というご質問頂きました。

僕自身、独立開業時
奥さん簡単な作業お願いしたり、
梱包作業などで
お手伝いしてもらっていました。

奥さんや家族や身内
うち仕事ついて
一切ノータッチですが、
おそらく独立開業当時
家族や身内など
手伝ってもらうという
ケースも多いと思います。

開業当初でお金が無いとき
ヒト雇うも厳しいで、
奥さんであればタダで手伝って
くれるというメリットがあります。

し、こ奥さんや家族
自分仕事お願いする
という体制
長いこと続けていくこと
お勧めしません。

なぜ

理由3つです。

1:そもそも、本当
  奥さんスキルがある

訪問鍼灸マッサージ仕事中で、
奥さんお願いする業務
レセプト処理、領収書整理、
スケジュール管理、入金管理といった
ところがメインなってくると思います。

いわゆる、事務や経理といった
分野なですが、
奥さん相応スキルとして、
ワードやエクセル基礎知識や
経理や財務経験があれば良いですが、
そもそも、そういった細い作業が
大嫌いっていう奥さんも多いです。

であれば、今時代とても便利で、
格安で事務作業や経理代行など
やってくれる
在宅ワーカー主婦もいます。

つて大手上場会社で
経理などやっていたが、
出産契機退職し、
いま育児がある
フルタイム勤務難しいという主婦が
たくさんいらっしゃいます。

おそらく、あなた奥さんよりも
スキルや経験が格段主婦
格安で雇う事が出来る環境があります。

奥さんやってもらえば
タダだらという理由で、
スキル不足つぶっても、
スキル差が、
患者さんやケアマネさんへ
サービス低下なってしまって

治療院経営とって
悪影響なりねません。

2:奥さんと、
  24時間一緒でも大丈夫

仕事も家庭も朝ら晩まで
奥さんと24時間一緒
状態耐えられる

結婚当初
「ずーっと一緒居られる^^」

なんて言ってもらえる
しれません。

ただ、半年も経過したら
だんだん冷静物事が見えてきます。

そうすると、
仕事するしてもそうですが、
少ならず仕事する意見って
出てくるでしょう。

奥さんら、

・「往療ルート、ああした方が
  いいんじゃない?」

・「施術時間もっと短縮したほうが
  経済的じゃない?」

・「保険治療プラスして
  自費治療取り入れて
  リスク分散すべき?」

なんて意見言われると、
正論で、
そりゃそうなんだけど
なんだカチンと来てしまう事も
あるでしょう。

24時間一緒居て、なんとなく
治療院お金流れが見えてきたら、
安定した収入望む奥さんとして
お金こと関してチクチク
意見いいたくなるんでしょうね^^;

そうするとどうなるというと、
院長(ご主人)がブチ切れ。

「治療家でもない
 口出しするなーーー!」

なんて言い出すんですよね。

仕事場で勃発した喧嘩、
そこで終わればいいですが、
仕事が終わって
家庭持ち越すことなります。

そうなると、職場でも家庭でも
夫婦関係が悪化します。

そうなると24時間一緒いる
ツラくなりますよね・・・。

3:リスク分散できない

訪問鍼灸マッサージ事業
ビジネス比べると
格段開業しやすいです。

もちろん最低3年間養成校卒業して、
国家資格取得が必要ですが、
それさえクリアできていれば、
柔道整復師整骨院開業や、
介護業界デイサービス開業比べると
圧倒的簡単です。

し、100%繁盛すると言えば
そうでありません。

開業してら数年で廃業
追い込まれる可能性も
ゼロでありません。

仕事、国家資格がある人じゃないと
売上作る事が出来ませんで、
お手伝いした奥さん
必然的共倒れなります。

こんな事態なってしまったら、
一家収入
完全ゼロなってしまいます。

もし、奥さんが契約社員なり
アルバイトなりで
収入があれば、
なんと食いつないでいくことも
出来るでしょう。

夫婦共倒れならないような
リスク分散考え方も
必要なってくるでしょう。

ということで、開業当初

一番コストがらない
奥さん手伝ってもらう事で、
わがままも言えたりするし、
多少無理がきいたいする
メリットがあるでしょう。

ところが、そしわ寄せ
見えない「負債」として
必ず積み上がっていきます。

最初奥さん
手伝ってもらうアリですが、
期間半年、
長くても1年間と決めておきましょう。

夫婦で助け合って、
治療院大きくする、という
美しい話ですが、
どちらというと
犠牲が大きいですね。