こんにちは！
日本訪問マッサージ協会の藤井です。
以前に
【オーナーは組織において
仕事の仕組みかを行うべき】
というセミナーを
開催したことがあります。
その際に、
どうやって自分の仕事を
『仕組み化』していって良いのか
分からないという
質問を多くいただきました。
おそらく多くの先生が
仕組み化できないということで
お悩みだと思います。
というのも、
仕組み化というのは、
意識して作らない限りできません。
ただ、現在取り組んでいる、
営業・施術・移動・事務処理、
営業・施術・移動・事務処理、
営業・施術・移動・事務処理、
・
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営業・施術・移動・事務処理、
のルーチンの中にいて、
突然、仕組化が
完成することはありません。
この延長線で活動していても、
絶対に仕組み化できないんです。
もちろん、仕組み化というのは、
「今日やって明日できあがる」
という物ではありません。
現在の売上を維持しながら、
同時に仕組み化の準備を
していかなくてならない。
なので、かなり大変です^^
多くの先生が仕組み化が必要だ、
と思っていても実現できないのは、
こんな理由も大きいです。
じゃあ、どうしたら目先の収入と
ステップアップのための仕組み化を
同時に進められるのか？
その１つの解決策は、
「休暇を取る」
ってことです。
僕が仕組み化を実現できたのは、
子供が2歳の時に初めて行った
沖縄旅行がキッカケでした。
当時は常に働いていましたし、
自分がいないと収入が保持できない
まさに労働集約型…。
でも、考えるわけですよね。
「このまま、
仕事だけで良いのか…」って。
せめて沖縄旅行中の1週間だけは、
家族との時間に集中できる
環境を整えようと思う訳です。
そうなると、必死で仕事を片付けて、
患者さんには、
”1週間 沖縄で大きくなってくる”と伝えて、
どうしても終わらない部分は
パートナーなどに仕事を振って、
１週間自分なしで回る状態にして
羽田から那覇に向かってANAの飛行機に
乗り込みました。
で、1週間経過して、
東京に帰ってきた時には、
どうにかなっていたんですよね。
つまり、、、
1週間無理やり休む事で、
せめて1週間自分がいなくても
回る仕組みを作り出せた
ということなんです。
もちろん、完全な『仕組み化』
とまではいきませんでしたが、
間違いなくあの時が、
ターニングポイントになったと思います。
それで、
今ではある程度の
仕組みが出来上がってきて、
自分がいなくても収益が自動的にあがる
状態になっています。
そうなると、
日々の売上の不安などなく、
新しいチャレンジができるんですね。
ちなみに、今は
通販事業
不動産事業
コンサル事業
などの最先端の手法を
自社に取り入れる手法を
研究しています。
まだ利益があがる状態ではない、
ノウハウが確立されていない手法に
挑戦でき、さらにチャンスが広がる。
オーナー院長として
自分の仕事を仕組化することで、
ビジネスを大きくする良い循環に
身を置くことが出来るのです。
是非、今後の成長に関して
何をしたらいいのだろう？と
お悩みの方は、
是非、この仕組み化を
取り入れるといいと思います！
