こんにちは、
日本訪問マッサージ協会の藤井です。
鍼灸マッサージ業界においては、
女性施術者の場合、一昔前だと
結婚したら女性は家庭に
入るというのが当たり前でしたが、
今は共働きの
世帯がかなり増えています。
これには理由が色々ありますが、
やはり旦那さんの給料が
安いからという理由がほとんどです。
特に女性の施術者は
世の中のニーズが高いですし、
せっかく500万かけて
取得した国家資格を活用して
旦那さんの収入、
もしくはそれ以上稼げるようになったら
あなたの生活はどう変わりますでしょうか？
関東エリアの、地方都市で、
各々がご自身の理想と現実に
合った働き方を実現している
女性施術スタッフ4名を
抱える院長先生が、
訪問鍼灸マッサージ院の
「開業方法、営業、集客、
家庭との両立、
女性ならではの働き方」
の全てを公開してくれました。
今回の講師にお招きしたのは、
訪問マッサージ院の事業で
年間1000万以上の
売上を上げている
女性の施術者さんです。
驚くのは、
年商の話だけではありません。
彼女が訪問鍼灸マッサージ院を
開業した時期は、
お子さんがまだ”４歳”の時。
旦那様は朝から
深夜まで家にいないため、
ワンオペ育児＆仕事の状態。
そういった状況・苦労を乗り越えてきて
現在の売上に上り詰めた状態です。
そこで、ぜひその成功事例など
たくさんの女性施術者さんのために
シェアしていただけないか、と
お願いしたところ、
訪問鍼灸マッサージ事業という
素晴らしい職業が
女性の輝ける職場になる
お手伝いができるのであれば！
ということで、実現できました。
さて、ここでひとつだけ
強調したいことがあります。
それは、女性院長のノウハウが
単なる訪問治療院
開業ノウハウではない、ということです。
なぜなら、
・先輩女性施術者の成功・苦労・
工夫を事例で知ることができる
・女性スタッフ側の定着率を
高める労働・会社の仕組みがわかる
・女性施術者の悩みを補う
環境ができているので、
スタッフ確保の
・男性宅に施術に伺う際の
具体的な施術方法が分かる
・開業において必要な資金と
手続きを併せて知ることができる
などなど、女性施術者が
開業するにあたっての極意、
また、女性施術者の
採用を考えている方向けの
極意が凝縮されているからです。
