求人ページでは、あえてマイナス要因を見せる！

こんにちは、
日本訪問マッサージ協会の藤井です。

さて、年末年始は、
人が動く時期です。

なぜなら、

・冬のボーナス貰ってから
　転職活動しようかな～

・年末年始の休暇中に
　仕事を調べて、
　年明けに応募しようかな～

・年末年始に実家に
　帰省した際に、
　親戚・親族・知人・
　友人などが集まる場が増え、
　このまま今の
　職場だとヤバイかもな～。
　年明けに転職しようかな～

など考えているので、
年明けに、活発的に
動く方が増える傾向にあります。

そんな状況を狙って、
どこの治療院さんも
求人広告を出しますよね。

ただ、採用サイトなどに
並ぶ求人はどれも
似たりよったりです…。

例えば、求める人材は

「明るく元気な方」

「思いやりのある方」

「真面目な方」

など、なんとも
微妙な表現のものばかり。

仮に応募が集まったとして
面接する際に、

Q:「あなたは性格的に
　　明るく元気な方ですか？」

という問いに対して、

A:「いいえ、性格は
　　根暗で腰に持病を
　　抱えています・・・」

何ていう答えを
するような人は、
いないでしょう　^^；

面接の時は誰もが、

「はい、明るく元気だけが
　取り柄です！
　前職では1日たりとも
　休んだことがありません！」

と意気揚々答えた方が、
性格は暗いし、良く休むし、
仕事に対してのやる気もない・・・。

そんな苦い経験をされた方も
いらっしゃるかなと思います。

求人を出している治療院は
ごまんとある中で、
選ばれるためには、何かしら
他とは違う工夫が必要です。

例えば、弊社の採用サイトには
このようなデメリットと
思われることも明記しています。

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【逆に働く上で覚悟して
　欲しい3つ点は？】

１：大手企業のような
　　超安定性は期待できません…

ほんの少し前であれば、
「大企業がつぶれることはまずない」
と思う方が多かったと思います。
しかし、大企業だから
安心という時代でも
なくなってきているのは事実です。

もちろん、当社は
大企業ではありませんので、
超安定していて定年まで
大丈夫とは言い切れません。
高齢者社会の時代の
流れがありますので、
10年後くらいは
大丈夫だと思いますが、
20年後、ましてや
あなたが定年を迎える頃も
継続して安定しているかと
言われれば、わかりません。

現在は、
事業は上手く推移していますが、
上手くいくこと、
上手くいかないことを検証しながら、
日々新しいことに
チャレンジし続けているから
業績が伸びています。

なにより、主力メンバーが
優秀だから上手くいっています。
だから、もしあなたが入って、
主力メンバーになったら、
この会社の成長は
あなた次第ということです。
大企業のように
安定を求めるなら、
当社への入社は
控えた方が良いでしょう。

２：責任が求められます！

成長意欲がない人や、
受け身な人には難しいと思います。
当社は少数精鋭で
運営している会社なので、
あなたにも色んな仕事を
兼務してもらうことになります。
そこでは上から
徹底的に管理されることはありません。
ある程度、お任せします。

入社してすぐに、
そんな状況になります。
ということは、
自分で考えてやらなくてはいけません。
そこでしっかりと
成果を出せば評価されます。
でも「仕事をやらされている」
というタイプの人には辛いはずです。
もちろん、わからないことは
なんでも教えます。
でも、自分から聞いてきてください。

３：仕事量は多いので
　　生産性が求められます。

仕事は多いです。
おそらく入社当初混乱すると
思います。

色んな案件を複数兼務することは
当たり前です。

例えば、あるスタッフの
今日の1日の仕事は、
午前9時に大宮駅近くの
会議室でパートナーの先生との対談撮影、
午前11時半に撮影した
動画の映像品質チェック、
14時からスカイプで
融資のコンサルティングを1件、
さらに16時から
レセコンソフトの機能チェック、
17時からPPC広告の
審査でGoogle社と交渉、
そして18時に翌日の
セミナーの資料作成準備など。

なので「この仕事は自分じゃない」
みたいな人には無理でしょう。

優秀な人ほど、あらゆる仕事を
兼務するような状態になっています。
忙しいうえに、
生産性も求められますので、
仕事を効率的に
こなすスキルが求められます。

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このように採用ページには、
マイナスとも
受け取れるようなことも
書いてあります。

なので、
「そんなキツイことを書いたら
　人が集まらないのではないか？」
と思ったかもしれませんが、
良いことばかり書いて自社に
合わない人が応募してくるより、
キツイことはある程度覚悟して、
それでも
「頑張ってみよう」という人に
応募してもらったほうがいい。

それに、どんな会社にも
デメリットとになる
部分はあるはずです。

おそらく時価総額1位の
トヨタ自動車でさえ
色々なマイナス要因は
あるでしょう。

しかし、一見すると、
デメリットに見えるようなことでも、

・大手企業に
　飼いならされたくない！
　自分が主力となって頑張ろう！

・仕事はやらされるものではなく、
　自分でやるものだ！

・生産性的な仕事をスキルが
　身に着けられる環境なんだ！

と、メリットとして
捉えてもらう事も可能です。

小さな治療院が優秀な
施術者、事務員、
営業マン、ドライバーを
採用しようと思うと、
何かしらの戦略をもって
挑む必要があります。