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小話

施術者を即戦力にする従業員教育術

2023.12.20 fujiih

こんにちは、 日本訪問マッサージ協会の藤井です。 来年以降もどんどん 活動していくにあたって 組織化や法人化を 考えている方の中にも 採用(雇用、業務委託)した後の 教育について どうして行ったらよいのか? お悩みの方も…

小話

スタッフ1人でも要注意!就業規則の重要性

2023.12.19 fujiih

こんにちは、 日本訪問マッサージ協会の藤井です。 来年以降に組織化や 法人化を考えている方も いらっしゃるでしょう。 組織化や法人化を 考えているのであれば、 準備しておかなくては ならないが 「就業規則」です。 「就業…

小話

院長の価値観を明確することが組織化への道

2023.12.18 fujiih

こんにちは、 日本訪問マッサージ協会の藤井です。 今年は最高益が出て 来年以降もどんどん 活動していくにあたって 組織化や法人化を考えている方も いらっしゃるでしょう。 とはいえ、訪問治療院を 経営をしていれば、 良いこ…

小話

難しくないけど、甘くはない!

2023.12.17 fujiih

こんにちは! 日本訪問マッサージ協会の藤井です。 日本訪問マッサージ協会の 新規会員様募集の件で、 この1週間、 お電話相談を頂いた先生と ずーっとお話ししていましたので、 かなりノドが痛い状況ですが、 色々な先生たちの…

小話

組織化への決断!「モチベーション低下」を乗り越えるには!?

2023.12.16 fujiih

こんにちは! 日本訪問マッサージ協会の藤井です。 12月も半分が過ぎて 今年も残り 約2週間程となりました。 本格的な”冬”のシーズンに入り、 気温の寒さから なかなか動きたくないという モチベーションが下がりがちです。…

小話

誰でもできる仕事は、誰かにやらせる!

2023.12.15 fujiih

こんにちは。 日本訪問マッサージ協会の藤井です。 スタッフを雇っている 先生であれば ご理解いただけると思いますが、 「出来る人に仕事が集まる」 という現象は、 どこの治療院で 起こっている現象です。 どこの治療院でもそ…

小話

年末年始はインプットに最適な時期

2023.12.15 fujiih

こんにちは! 日本訪問マッサージ協会の藤井です。 早いもので、来週にはXmasです。 Xmasが終われば、 後は大晦日へ向けて ラストスパートの時期に突入しますね。 年内の仕事も後少しで 終わりになると思いますが、 あな…

小話

冬のボーナス80万円報道の陰に潜む真実

2023.12.14 fujiih

こんにちは! 日本訪問マッサージ協会の藤井です。 東証プライム上場企業の 冬のボーナスの 平均額が80万円との ニュースが流れました。 ↓↓↓ —————&#8…

小話

今年の漢字は『税』&来年度の増税方針の予測

2023.12.13 fujiih

こんにちは、 日本訪問マッサージ協会の藤井です。 今年の漢字は 『税』(ぜい) に決まりましたね。 —– Original Message —– 【今年の漢字は「税」に決ま…

小話

弱点を強みに変える極意!

2023.12.12 fujiih

こんにちは! 日本訪問マッサージ協会の藤井です。 本日は、訪問マッサージ・鍼灸に 関わっている全ての方に 読んでいただきたい 書籍をご案内します。 それは、 【ボクには足はないけど夢がある!】 ~ どん底でつかんだ生き方…

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