こんにちは、
日本訪問マッサージ協会の藤井です。
4月から
訪問鍼灸マッサージで
独立開業をする先生が
いる一方で
訪問マッサージの会社に
就職される先生も
いらっしゃいます。
4月から就職する際に
目先の待遇や収入に惑わされて
職場を選択する人は
かなり多いです。
例えば、
・給料が２９万円で
土日完全休日。
・月給が１５万円で
土日休みはほぼ無し。
という職場があった場合は、
多くの方は
待遇面だけで仕事を選びます。
これはこれで仕方ない事ですが、
将来的に独立開業を
考えている場合は、
待遇面だけで
考えて職場を選択すると
将来的には人生が変わらない
可能性が高いです。
なぜなら、待遇なんて
自分で独立開業したら
どうとでもなるからです。
結局、今の段階から職場を
待遇で選んでいる限り、
サラリーマンマインドの
ままですから…。
いつまでも
自由な治療家人生を
生きることが出来ません。
それでもいいのであれば、
別に構いませんが、
もし、あなたが
「自分が好きな時に自由に働き、
好きな時にお金を好きなだけ稼げる」
治療家人生にしたいのであれば、
待遇を
重要視しない方がいいです。
例えば、A社の待遇が
「・給料が２９万円で
土日完全休日。」
でも、訪問マッサージの施術以外は
一切学ぶことが出来ないのであれば
そこは選択しない方がいいです。
一方、B社の待遇が、
「・月給が１５万円で
土日休みはほぼ無し。」
でも、
ケアマネ営業、
訪問施術、レセプト処理、
HPのコピーライティング、
チラシの作成、
セミナー開催のアシスタント、
それらに加えて、
財務会計、治療院経営、
税金対策、人事・採用なども
学べる環境があるならば、
こちらを選択したほうが
将来のリターンは
大きいでしょう。
このように目先の収入や
待遇で仕事を選ぶのではなく、
将来の自分のためになるような
環境を選ぶべきです。
将来的に独立開業を
考えているのであれば、
”施術だけやる環境で大丈夫か？”
という疑問を抱きながら、
自分にとって必要なノウハウを吸収
できるような場所で働くのが、
大きく成功するには
近道だったりします。
特に、”独身 男子 20代”の
場合は、
お金や待遇を優先させていては、
自分の首を絞めてしまう
ことになるので、
くれぐれも注意して
職場選びをしてくださいね。
