こんにちは、
日本訪問マッサージ協会の藤井です
今回は
『施術スタッフが辞めない
治療院作りについて』
お伝えさせていただきます。
施術者の離職については、
少し工夫をするだけで
防げることも多々あります。
結論から言うと
期待値のすり合わせが重要になります。
できるだけそのギャップが
なくなるような対策が求められます。
最初の面接から
入職後のフォロー迄、
どこを気を付ければいいのか？
【Youtube】離職ラッシュの理由3選（8分）
あなたの院の対策は万全ですか？
是非、この動画を見ていただいて
参考にしていただければと思います＾＾
