こんにちは、
日本訪問マッサージ協会の藤井です。
いま、うちの会社では
継続的に人材募集をしています。
それで先日ですが、
弊社のサイトを見た
熊本県に在住の
大学生（男子）の方から
「面接をお願いしたい！」
と問い合わせが
入りました。
”熊本県？大学生？”
最初は、間違って
応募してきたのかな？と
思ったのですが、
どうやら間違いなく
うちの会社への
入社希望とのことでした。
ということだったので、
取り敢えず、
一次選考をさせていただきました。
今のところ、
一次選考を突破する確率は、
10人中1人くらいの
確立なのですが、
熊本県の大学生は
無事に突破しました。
じゃあ、二次選考で
面接だとなったときに、
どうすればいいのかって
事になりました。
受かるか
どうかわからない面接の為に
飛行機代と
ホテル代を出してもらうのも
忍びないですからね。
どうしようか？って考えた時に
すぐに思いついたのが
zoomを使おう！
ってことです。
zoomは、
進化したテレビ電話のようなもので、
性能は素晴らしいものです。
しかも40分以内の
会議であれば、
”無料”で使えてしまうのです。
100人以上同時に
通話することも出来ますし、
今回の面接のように
1対1にも対応可能です。
パソコンの画面が
共有できるので、
面接での質問事項を
相手に見てもらう事も
出来ますし、
こちらの顔も
見てもらう事が出来ます。
また、録画も
ボタン一つで行えるので、
面接終了時にも、
ちょっと気になった点を
振り返る際にも便利なのです。
ということで、
zoomを活用すれば
採用する際もエリアを
限定しなくても良いですし、
全国どこからでも参加ができるので、
面接会場までの
移動時間・移動の
交通費もかからないので
メリットが大きいです。
もし、遠方に住んでいる方から
求人の応募があった際には、
zoomを
活用してみることをお勧めします。
